Kontrolni seznam za kadrovsko službo

Svojo pisarno pripravite na OrangeHRM tako, da razmislite o naslednjih vprašanjih:

• Ali imate vi in vaša ekipa podatke o zaposlenih že shranjene v drugem kadrovskem sistemu ali datotekah? To je morda dobra priložnost za pregled in revizijo podatkov, ki jih imate trenutno v datoteki.
• Ali je oseba ali skupina, ki je v vašem uradu odgovorna za kadrovske funkcije, pripravljena in zainteresirana za nadgradnjo sistema in svojih znanj? Pogovorite se z njimi o funkcijah, ki so na voljo v OrangeHRM, in o tem, kako lahko to olajša in poveča učinkovitost njihovega dela.
• Ali v vaši pisarni kadrovski sistemi trenutno ne delujejo dobro? Preglejte vodnike OrangeHRM in ugotovite, katere funkcije in sisteme bi radi uvedli najprej.

Z odgovori na ta vprašanja boste zagotovili, da je vaša pisarna pripravljena kar najbolje izkoristiti OrgangeHRM. Prav tako bo zagotovil, da bodo vaši zaposleni vključeni, kar bo olajšalo sprejetje novega sistema.

OrangeHRM je podprt s tehnično podporo, ki vam je na voljo 24 ur na dan in jo zagotavlja ekipa strokovnjakov podjetja ADRA Source.

Če ste pripravljeni na začetek ali imate več vprašanj o začetku uporabe OrangeHRM, preprosto pošljite e-pošto [email protected]