Készítse fel irodáját az OrangeHRM-re a következő kérdések átgondolásával:
- Ön és csapata már rendelkezik az alkalmazottak adatait más humánerőforrás-rendszerben vagy fájlokban tárolt adatokkal? Ez jó alkalom lehet arra, hogy felülvizsgálja és auditálja a jelenleg tárolt információkat.
- Az Ön irodájában a humánerőforrás-funkciókért felelős személy vagy csapat készen áll és érdekelt a rendszer és a készségei korszerűsítésében? Beszéljen velük az OrangeHRM-en keresztül elérhető funkciókról, és arról, hogy ez hogyan teheti könnyebbé és hatékonyabbá a munkájukat.
- Vannak olyan HR-rendszerek, amelyek jelenleg nem működnek jól az irodájában? Tekintse át az OrangeHRM útmutatókat, hogy meghatározhassa, milyen funkciókat és rendszereket szeretne először bevezetni.
Ha megválaszolja ezeket a kérdéseket, az biztosítja, hogy irodája készen áll a lehető legtöbbet kihozni az OrgangeHRM-ből. Ez azt is biztosítja, hogy munkatársai elkötelezettek legyenek, ami megkönnyíti az új rendszer elfogadását.
Az OrangeHRM-et az ADRA Source saját szakértői csapatának éjjel-nappal elérhető technikai támogatása támogatja.
Ha készen áll az indulásra, vagy további kérdései vannak az OrangeHRM elindításával kapcsolatban, egyszerűen írjon e-mailt a következő címre [email protected]