Liste de contrôle RH

Préparez votre bureau à OrangeHRM en répondant aux questions suivantes :

• Votre équipe et vous-même possédez déjà des informations sur vos employés stockées dans un autre système de ressources humaines ou dans des fichiers ? C'est peut-être l'occasion de revoir et d'auditer les informations que vous avez actuellement dans vos dossiers.
• La personne ou l'équipe responsable des fonctions de ressources humaines dans votre bureau est-elle prête et intéressée par la mise à niveau du système et de ses compétences ? Parlez-leur des fonctions disponibles par l'intermédiaire d'OrangeHRM et de la façon dont cela peut rendre leur travail plus facile et plus efficace.
• Y a-t-il des systèmes de RH qui ne fonctionnent pas bien dans votre bureau ? Passez en revue les tutoriels d'OrangeHRM pour déterminer les fonctions et les systèmes que vous aimeriez déployer en premier.

En répondant à ces questions, vous vous assurerez que votre bureau est prêt à tirer le meilleur parti d'OrgangeHRM. Cela garantira également l'engagement de votre personnel, ce qui facilitera l'adoption du nouveau système.

OrangeHRM est accompagné d'un support technique disponible 24 heures sur 24 par l'équipe d'experts d'ADRA Source.

Si vous êtes prêt à partir ou si vous avez d'autres questions sur la façon de démarrer avec OrangeHRM, envoyez simplement un courriel à l'adresse suivante [email protected]