Lista de control de RRHH

Prepare su oficina para OrangeHRM teniendo en cuenta las siguientes preguntas:

• ¿Usted y su equipo ya tienen datos de los empleados almacenados en otro sistema o archivo de recursos humanos? Esta puede ser una buena oportunidad para revisar y auditar la información que tiene actualmente archivada.
• ¿Está la persona o el equipo responsable de las funciones de recursos humanos de su oficina preparada e interesada en actualizar el sistema y sus conocimientos? Hable con ellos sobre las funciones disponibles a través de OrangeHRM y cómo esto puede hacer lo que hacen más fácil y más eficaz.
• ¿Hay sistemas de RRHH que actualmente no funcionan bien en su oficina? Revise los tutoriales de OrangeHRM para determinar qué funciones y sistemas le gustaría implantar primero.

Responder a estas preguntas garantizará que su oficina esté preparada para sacar el máximo partido de OrgangeHRM. También garantizará el compromiso de su personal, lo que facilitará la adopción del nuevo sistema.

OrangeHRM viene respaldado por el soporte técnico disponible las 24 horas del día del propio equipo de expertos de ADRA Source.

Si está listo para empezar o tiene más preguntas sobre cómo empezar con OrangeHRM, simplemente envíe un correo electrónico a [email protected]